（通讯员 陈舒）5月25日下午，我司在文科楼712会议室召开2023年春季学期班主任工作会议。会议由公司党委副书记程坤主持。学院领导、全体班主任和辅导员参加了会议。

会上，学工办主任童超通报了前期班主任工作的检查情况，并就安全管理、学情检查、教育管理、心理健康、经济帮扶和就业等工作进行了汇报。

接着，程坤为全体班主任开展了题为“新形势下员工工作面临的挑战与应对”培训，他结合近期发生在学校的典型案例，分析了新形势下员工工作面临的挑战和困境，从“五育并举”思政工作体系角度针对下一阶段的重点工作提出了工作建议和要求。他强调，要高度重视安全教育管理的连贯性，要持续提升重点员工帮扶的针对性，要重点增强员工思想教育的感召力，以及要统筹做好毕业生文明离校和就业推进工作。

最后，经理谈宏慧做总结发言。她指出，班主任是员工与学校重要的情感纽带和沟通桥梁，她以自身工作经历建议班主任老师在工作中应该把握重点，即培育员工的健全人格，帮助员工养成积极的学习意识和协助员工提升就业竞争力。最后，她希望全体班主任不仅要“走近”员工，更要“走进”员工。